Lerngang: Management in Sozial- und Pflegeeinrichtungen – E.D.E.-Zertifikat – Dipl. SozialmanagerIn

Die rasante Veränderung der gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und politischen Umwelt verlangt von den Führungskräften in Sozial- und Pflegeeinrichtungen, den neuen Herausforderungen gerecht zu werden. Neben einem hohen Maß an Sozialkompetenz wird auch ein optimales betriebswirtschaftliches Wissen notwendig sein, um eine Sozial- und Pflegeeinrichtung zu leiten und Management-Aufgaben lösen zu können. Das Anforderungsprofil an die Leitung von Sozial- und Pflegeeinrichtungen hat sich geändert und macht gezielte Aus- und Weiterbildung notwendig.

Zielsetzungen:

Das vorrangige Ziel des Lerngangs ist es die TeilnehmerIn zu fördern die Leitungsaufgabe professionell und werteorientiert wahrzunehmen und die Zukunft der Sozial- und Pflegeeinrichtungen positiv zu gestalten.

Weitere Zielsetzungen: Die TeilnehmerInnen

  • erkennen die Ziele und entwickeln ein Bewusstsein für die „Besonderheit – das Mehr als …“ der eigenen Einrichtung.
  • finden neue Handlungsmöglichkeiten, um die Anforderungen im Beruf effizienter, fachkundiger und persönlich befriedigender bewältigen zu können.
  • erarbeiten sich ein professionelles Selbst- und Rollenverständnis als LeiterIn.
  • entwickeln das eigene Führungsverhalten weiter.
  • lernen die Möglichkeiten des Personalmanagements kennen, um die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit & Lernbereitschaft der Mitarbeitenden zu verbessern.
  • lernen die eigene Organisation zu analysieren und Entwicklungsschritte zu initiieren, um ein optimales Dienstleistungsangebot sowie Dienstleistungsprozesse sicherstellen zu können.
  • erkennen Qualitäts- & Prozessmanagement als Führungsinstrument & -verantwortung
  • überblicken das eigene Arbeitsfeld, schätzen die Chancen, Grenzen und Entwicklungstrends realistisch ein und handeln zukunftsorientiert und strategisch.
  • gehen mit Konflikten konstruktiv um und entwickeln, auf der Basis von Zusammenarbeit und Vernetzung, tragbare Lösungen.
  • kennen die Grundlagen für eine betriebswirtschaftliche Entscheidungsfindung und kennen die Bedeutung von wirtschaftlicher Unternehmensführung und Controlling.
  • kennen Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit und repräsentieren die eigene Organisation professionell und werteorientiert.
  • reflektieren ethisch fundierte Führung in wirtschaftlichen und sozialen Zusammen-hängen.

Zielgruppe:

  • Führungskräfte, PotentialmitarbeiterInnen, Nachwuchsführungskräfte der Administration in Sozial- und Pflegeeinrichtungen, TrägervertreterInnen von Sozial- und Pflegeeinrichtungen
  • Personen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung, welche sich für die Leitung einer Sozial- und Pflegeeinrichtung weiterqualifizieren

Abschluss:

Mit der Absolvierung des Lerngangs: Management in Sozial- und Pflegeeinrichtungen können zwei fundierte Abschlüsse erworben werden:

A) E.D.E.-Zertifikat für HeimleiterInnen

Das IBG ist nach den gültigen Richtlinien der E.D.E.- zertifizierte Ausbildungsstätte. Der Aufbau und die Durchführung des Lerngangs Management in Sozial- und Pflegeeinrichtungen entsprechen den E.D.E Richtlinien.

Voraussetzungen für den Erwerb des E.D.E. Zertifikates:

  • erfolgreiche Absolvierung des Lerngangs Management in Sozial- und Pflegeeinrichtungen
  • Nachweis über eine länger als 2 Jahre dauernde einschlägige Leitungserfahrung.

B) Abschluss mit Diplom „diplomierte SozialmanagerIn“

 Für die Erlangung des Diploms gelten folgende Abschlussvoraussetzungen:

  • erfolgreiche Absolvierung des Lerngangs: Management in Sozial- und Pflegeeinrichtungen.
  • Verfassen der Diplomarbeit bestehend aus folgenden Teilen:
  • Werteorientierte Führung & Reflexion Coaching
  • Abschlussarbeit: theoretisch fundierte Projektarbeit unter Verwendung von wissenschaftlicher Literatur
  • Facharbeit: theoretisch fundierte Reflexion von Themenstellungen aus den Praktika unter Verwendung von wissenschaftlicher Literatur

Die TeilnehmerInnen werden bei der Erstellung der Diplomarbeit vom IBG gecoacht und betreut. Es fallen keine zusätzlichen Seminare in Präsenz an.

Lerngangsstart: 13. Jänner 2021 
Lerngangsende:
25. November 2022
Lerngangspreis:
Euro 9.680,00 (exkl. 10% USt) – Verrechnung pro Semester Euro 2.420,00 (exkl. 10% USt)
Veranstaltungsort:
TBI Grillhof, A-6080 Vill
Ansprechperson:
Mag. Adelheid Bruckmüller
 
Nähere Informationen finden Sie in der Lerngangsbroschüre. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

Unsere nächsten Lerngangsstarts ...

Jänner 2021

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung / Reservierung

Stimmen der TeilnehmerInnen
1000 Instrumente für das Leben als Heimleiter
professionell auf die Beine gestellt; absolut nutzenbringend + sinnstiftend
professionell auf die Beine gestellt; absolut nutzenbringend + sinnstiftend
Lerngang lässt einen fachlich + persönlich wachsen!
Es war ein „Weg zu mir, zu Dir und zum Erfolg!“ Danke!