Lerngang: Stationsleitung / Führungskräfte in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen – Weiterbildung: Basales und mittleres Pflegemanagement § 64 GuKG

Professionelles Arbeiten in Gesundheits- und Sozialeinrichtungen (Krankenhaus, Alten- und Pflegeheim …) bedeutet fundiertes fachliches Können mit persönlichen und sozialen Qualitäten zum Wohle der PatientInnen und BewohnerInnen einzusetzen. Diese Weiterbildung fördert die TeilnehmerIn darin, ihre Leitungsaufgabe professionell und werteorientiert wahrzunehmen und damit die Zukunft der Gesundheits- und Sozialeinrichtung positiv mitzugestalten.

Zielsetzungen der Weiterbildung:

Die TeilnehmerInnen …

  • erkennen die Ziele und entwickeln ein Bewusstsein für die „Besonderheit – das mehr als …“ ihrer Einrichtung.
  • vertiefen und ergänzen ihre pflegerische Fachkompetenz.
  • entwickeln persönliche, organisatorische und soziale Kompetenzen für ihre berufliche Praxis.
  • finden neue Handlungsmöglichkeiten, um die Anforderungen im Beruf effizienter, fachkundiger und persönlich befriedigender bewältigen zu können.
  • erarbeiten für sich ein professionelles Selbstverständnis als LeiterIn.
  • entwickeln das eigene Führungsverhalten und -wissen weiter (MitarbeiterInnenführung & wirtschaftliche Führung).
  • lernen die Möglichkeiten des modernen Personalmanagements kennen, um die Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Lernbereitschaft der MitarbeiterInnen zu verbessern.
  • erkennen die Bedeutung von Qualitäts- und Risikomanagement im eigenen Bereich.
  • erwerben grundlegende Fähigkeiten zum wissenschaftlichen Arbeiten und zur systematischen Betrachtung von Pflege aus einer wissenschaftlichen Perspektive.
  • überblicken das eigene Arbeitsfeld, schätzen die Chancen und Grenzen realistisch ein und handeln zukunftsorientiert.
  • gehen mit Konflikten konstruktiv um und entwickeln kooperationsförderliche Lösungen.
  • sind ermutigt, die Anliegen des werteorientierten Arbeitens in der Einrichtung und Abteilung zu vertreten.

Zielgruppe:

  • Dipl. Gesundheits- & KrankenpflegerInnen, die bereits eine Führungsaufgabe wahrnehmen oder (als Vertretung) dafür vorgesehen sind
  • berufsgruppenübergreifende Zielgruppe: leitende Hebammen, LeiterInnen medizintechnischer Dienste

Vorausetzung: EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)

Die Weiterbildung Basales und mittleres Pflegemanagement ist Voraussetzung für weiterführende Ausbildungen im Pflegemanagement. Wir möchten Durchlässigkeit im Bildungssystem fördern und flexible Übergänge zwischen verschiedenen Qualifikationen ermöglichen. Seit mehr als 10 Jahren bieten wir mit der „Bildungspyramide Management in der Pflege“ ein mehrstufiges System mit gesetzlich verankerten Qualifikationen an.

Gerne senden wir Ihnen Informationen zu weiterführenden Ausbildungen und dem Universitätslehrgang Health Care Management mit Schwerpunkt Pflegemanagement (Veranstaltungsort: Bad Schallerbach) mit dem akademischen Abschluss „Master of Science“ zu. Bitte kontaktieren Sie uns.

Der Universitätslehrgang Health Care Management mit Schwerpunkt Pflegemanagement ist eine Kooperation von Donau-Universität und IBG – Institut für Bildung im Gesundheitsdienst GmbH und wurde als Ausbildung für Führungsaufgaben gemäß §65a Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG) vom Gesundheits- und Krankenpflege-Beirat anerkannt.

Lerngangsstart: 04. Feb. 2019
Lerngangsende: 31. Jan. 2020
Lerngangspreis: Euro 4.950,00 (exkl. 10 % USt)
Veranstaltungsort: Tagungszentrum Atrium, 4701 Bad Schallerbach
Ansprechperson: Mag. Katharina Drack

ReferentInnen

Nähere Informationen finden Sie in der Lerngangsbroschüre.

Nächster
Lerngangsstart

Der nächste Lerngang „Stationsleitung / Führungskräfte“ befindet sich bereits in Planung und startet am 9. September 2019

Anmeldungen sind jederzeit über unser Anmeldeformular möglich.

Stimmen der TeilnehmerInnen
Jedes Mal vor einem "Schulblock" habe ich "Fahr-Unwilligkeit" verspürt und jedes Mal nach Ankunft ("Schulbeginn") sofort neu "Feuer gefangen": ... und ... unsere Gruppe ausnahmslos genossen, viele tolle Vortragende kennengelernt, sehr nette und kompetente Lerngangsbegleitung erlebt, wirklich viele brauchbare Inputs/Instrumente erfahren, hoffentlich dauerhafte Freundschaften geschlossen, Begleitung durch Adelheid Bruckmüller wohltuend, motivierend und angenehm erfahren, ...
Sabine Barth
Caritas für Betreuung und Pflege
Für mich persönlich war es eine sehr wertvolle Zeit. Ich habe mich, trotz bereits langjähriger Tätigkeit, sehr gut entwickeln können. Es war eine Bereicherung für mein Berufsleben, in seinem Wissen bestärkt zu werden und auch Neues mitnehmen zu können. Insbesondere die Gruppe der TN war vielfältig, bunt und motiviert und ich freue mich, dass besondere Menschen in mein Leben gekommen sind.
Martina Zeilinger
Klinikum Wels-Grieskirchen
Meine Persönlichkeit und mein Auftreten sind ein Stück weit gewachsen. Ich durfte sehr viele interessante und kompetente Persönlichkeiten kennenlernen. Alles in allem habe ich in diesem Jahr vieles gelernt, habe Hintergrundwissen erlangt und in vielen Dingen, welche ich in der Praxis schon gelebt habe, den letzten Schliff bekommen. mattis, pulvinar dapibus leo.
Irene Mössler
A. ö. Krankenhaus Zell / See
Ausgezeichnete Vortragende, gute Organisation, hohes Niveau! Kompliment!
Karolina Rogozinarevic
Hallwang
Vortragende sind sehr kompetent - das IBG-Team ist sehr hilfsbereit und wertschätzend.
Christian Plaickner
A. ö. Krankenhaus Zell / See
Ich kann den Lerngang nur weiterempfehlen. Vor allem die Herzlichkeit und die Wertschätzung ist super und natürlich auch die Inhalte der Seminare und die Vortragenden. Bedingt durch die Praktika sehr praxisbezogen! Danke!
Anton Eder
Landesklinik St. Veit