- Einführung in das Themenfeld des kultursensiblen Führens in der Pflege
- ethische Aspekte im Kontext Migration in der Pflege
- Anwerbungsprozesse professionell gestalten
- Integration und Begleitung von ausländischen Fachkräften aus Drittstaaten
- Erfolgsfaktoren für eine gelingende Integration und Zusammenarbeit in den Teams
- Bedeutung sprachlicher und kultureller Faktoren bei der Integration
- Einarbeitungsprozesse bedürfnisorientiert gestalten / Lernfelder und Mentoring
- Vorbereitung / Schulung und Sensibilisierung der bestehenden Mitarbeiter:innen
- nachhaltige Bindung angeworbener Pflegekräfte
- Austausch von Good-Practice-Beispielen
Das Seminar ist praxisorientiert. Die fachlichen Inputs werden von Praxisbeispielen
Gruppenarbeiten, Diskussionen und Erfahrungsaustausch ergänzt.