E-Qalin Prozessmanager:in - Behindertenarbeit

Der Ruf nach Qualitätsmanagement wird europaweit auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderung immer lauter. Gesucht wird nach geeigneten Instrumenten, um die optimale und verantwortungsvolle Betreuung und Begleitung von Menschen mit Behinderung nachweislich zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Die Frage ist nur, welches Qualitätsmanagement-Modell aus der Fülle bereits bestehender Ansätze den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung gerecht wird. E-Qalin stellt sich dieser Herausforderung und bietet ein Werkzeug für Einrichtungen für Menschen mit Behinderung (Werkstätten, Wohnen in Einrichtungen und daheim, Beratung, Therapie, Bildung, …) an. Mit dem Abschluss des Lerngangs E-Qalin Prozessmanager:in (meist zwei Personen – abhängig von der Größe der Einrichtung) ist das Recht verbunden, E-Qalin in der Einrichtung einzuführen und die 1. Selbstbewertung durchzuführen. Für weitere Selbstbewertungen ist es notwendig, dass ausreichend ausgebildete E-Qalin Prozessmanager:innen in der Einrichtung tätig sind. Die Einrichtung kann den Status einer E-Qalin Qualitätsorganisation nach Selbstbewertung erhalten.

Euro 1.490,00 (exkl. 10% USt.)

(exkl. europaweitem Zertifikat Euro 150,00)

Führungskräfte von Werkstätten, Wohneinrichtungen, Therapiezentren, Qualitätsmanagement, …

Die Teilnehmer:innen

  • lernen die E-Qalin Idee und das E-Qalin Modell kennen.
  • verstehen das E-Qalin Handbuch (inkl. Arbeitskatalog) und die Bewertungssystematik und können diese Instrumente anwenden.
  • können Ergebnisse der Einrichtung anhand von Kennzahlen bewerten.
  • üben einen Selbstbewertungsprozess zur Einführung von E-Qalin ein.
  • kennen die Erfolgsfaktoren für einen einrichtungsweiten Einführungsprozess von E-Qalin unter Beteiligung der Betroffenen.
  • können aus Verbesserungspotenzialen Maßnahmen und Prioritäten ableiten.
  • kennen die Bedeutung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses nach erfolgter Selbstbewertung.
  • Einsatz professioneller Workshop- und Seminarmethoden: Theorie, Einzel- und  Gruppenarbeiten, Übungen, Diskussion, Praxisbeispiele, Fallstudie WISSION,  Simulationsübung, Reflexionen, Ergebnissicherung.
  • Förderung der Vernetzung, des Erfahrungsaustauschs und der Wissensgenerierung unter den einzelnen Teilnehmer:innen / Einrichtungen.
  • Umsetzung: parallel zum Lernprozess wird die Teilnehmer:in bei der Analyse,
    Planung und Einführung von E-Qalin unterstützt.

Trainer:innen

Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Organisation und Personalwirtschaft), Universität Linz; Team- und Organisationsentwicklung (W. Pechtl); Meditationsleiter (Europakloster, St. Gilgen); Systemische Beraterin (B. Schmid), Wiesloch; EFQM-Assessorin; Ausbildung Psychodrama (ÖAGG); E-Qalin® Trainerin; Begleiterin der Lerngänge, Trainerin, Coach, Beraterin, IBG-Geschäftsführung