Inhouse-Training

Unser Anspruch ist ein ganzheitlicher und nachhaltiger Bildungsansatz. Unsere Partner:innen und Kundschaften kennen uns als Spezialisten und Spezialistinnen für Bildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Unsere Erfahrung bestätigt, dass individuelle und einrichtungsspezifische Bildungsprogramme maßgeblich am Erfolg der Einrichtung beteiligt sind.

Wir entwickeln nach Ihren Vorstellungen maßgeschneiderte Bildungsprogramme und begleiten Sie mit unseren erfahrenen Trainer:innen bei der Umsetzung.

Das spricht für haus- und trägerspezifische Entwicklungsprogramme

  • Es sind viele Führungskräfte und Mitarbeiter:innen von Veränderungen betroffen und / oder sehen sich neuen Aufgaben bzw. Anforderungen gegenüber.
  • Potenziale der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sollen erkannt und sowohl individuell als auch in der Gruppe / Einrichtung gefördert werden.
  • Entwicklung der (Führungs-)Kultur in der Einrichtung / Träger und Förderung von Zusammenarbeit.
  • Durch die gemeinsame Erarbeitung der Bildungskonzepte (nach dem Prinzip „Betroffene beteiligen”) und die berufsgruppenübergreifende Teilnahme entsteht eine Vernetzung der Mitarbeiter:innen.
  • Interne Bildungskonzepte sind kostengünstiger, als die Mitarbeiter:innen einzeln zu Bildungsmaßnahmen zu entsenden.
  • Maßgeschneiderte Bildung steigert die Mitarbeiter:innenzufriedenheit und macht den Arbeitgeber attraktiver.
  • Direkte Umsetzung des Gelernten durch die Initiierung von Veränderungsmaßnahmen / Projekten unter professioneller Beratung.
  • Externe Unterstützung bringt kreative Ideen, Innovation, die „Außenperspektive”, langjährige Personalentwicklungserfahrung und Prozesskompetenz.

Gerne stehen wir Ihnen bei Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung mit unserem Know-how zur Verfügung.

Das IBG Entwicklungsangebot:

  • Analyse des Entwicklungsbedarfs aus externer, kompetenter Sicht
  • Entwicklung von spezifischen, maßgeschneiderten Entwicklungslösungen und Lernprozessen
  • Praxis- und Umsetzungsorientierung – unser Erfolgsmaßstab
  • Prozessorientierte, kontinuierliche Evaluierung der Ziele / Umsetzung / Zufriedenheit
    Erfahrene und innovative Trainer.innen und Berater:innen

IBG Beispiele:

  • Personalentwicklungskonzept zur Leitbildumsetzung
  • Im Fokus: Lebensqualität im Alten- und Pflegeheim
Interessiert? Jetzt Kontakt aufnehmen.
“Kompetente Vortragende führen die Teilnehmer/innen organisiert und strukturiert durch eine Ausbildung voller praxisnaher Inhalte und Neuheiten. Sie überreichen einem einen Koffer, vollgefüllt mit brauchbaren Werkzeugen und Instrumenten. Am wertvollsten jedoch zeigen sich der Austausch in der Gruppe und das Kennenlernen interessanter Persönlichkeiten. ”
Stephanie Schwaiger - Tauernklinikum Zell/See
“Es war ein tolles und intensives Jahr. Ich hatte jedes Monat die Möglichkeit 1 Woche "zu nehmen" - das sehe ich als Geschenk. In der Arbeit gibt man ständig - im IBG darf man nehmen (Inputs, Werkzeug, Persönlichkeitsentwicklung, ...) Die Organisation ist toll, ein sehr wertschätzender Umgang wird gelebt. Wer die Chance hat, diese Ausbildung zu absolvieren, darf sich freuen. ”
Lisi Gramberger - Kepler Universitätsklinikum