Migration & Integration in der Pflege nachhaltig gestalten

Bis zum Jahr 2030 wird in Österreich ein zusätzlicher Personalbedarf von etwa 76.000 Pflegepersonen prognostiziert. Um Personalengpässen entgegenzuwirken setzen Einrichtungen des Gesundheitswesens zunehmend auf die Strategie der Migration von qualifizierten Pflegekräften. Das ist mit vielen Chancen, aber auch zahlreichen Herausforderungen verbunden. Die Anwerbung von Pflegekräften bringt ethische und rechtliche Fragen mit sich. Wie können Rekrutierungsprozesse gezielt und sensibel gestaltet werden? Was benötigen die neuen MitarbeiterInnen, um fachlich und persönlich gut integriert und begleitet werden zu können? Und wie gelingt es, auch die bestehenden Teams in diesem Veränderungsprozess optimal zu unterstützen? Dieser Seminartag soll auf Möglichkeiten einer kultursensiblen Führung aufmerksam machen, Erfahrungsaustausch ermöglichen und konkrete Anregungen für Gestaltungsmöglichkeiten im Integrationsmanagement in Pflege- und Gesundheitseinrichtungen mit auf den Weg geben.